Steuern Sie gemeinsam mit uns in Richtung Zukunft
mit der H.C.F. Work-Life-Balance
mit der H.C.F. Work-Life-Balance
Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital und wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie. H.C.F. bietet Ihren Mandanten höchste Professionalität – dasselbe erwarten wir von unseren hochmotivierten Mitarbeitern.
Wir suchen engagierte Talente mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten, Kreativität, Teamgeist und vor allem Eigeninitiative. Bei uns arbeiten Sie direkt an Transaktionen mit und repräsentieren unser Unternehmen selbstbewusst vor Kunden.
Ihre Weiterentwicklung steht im Fokus:
Persönliche und professionelle Weiterbildung durch erfahrene Teammitglieder
Teilnahme an Seminaren und externen Fortbildungen
Von Beginn an übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position
H.C.F. mehr als nur Excel & PowerPoint
In über 15 Jahren haben wir bei H.C.F. gelernt, dass der Job nicht nur aus Zahlen, Tabellen und Präsentationen besteht. Deshalb bieten wir Ihnen zahlreiche Extras, um den H.C.F.-Teamspirit lebendig zu halten:
Team-Events in unserer Location am Tegernsee
– gemeinsam Skifahren, Wandern, Mountainbiken oder Wassersport
Wir unterstützen Ihre körperliche und geistige Gesundheit
mit Fitness-Zuschüssen und einer Jobrad-Option
Sie erhalten Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
über unsere Corporate Benefits Plattform
Immer Up-To-Date mit privat nutzbaren IPhone-Modellen der aktuellen Generation
last but not least Gassirunden mit Molly, unserem Office-Hund (Alaskan Malamute),
die traditionelle HCF-Wiesn im Käfer´s und ein Jakkolo-Spieltisch für die Pausen
Leistungssportler willkommen!
Wir fördern auch Leistungssportler (Deutscher Olympischer Sportbund/DOSB) – gerne auch ohne vorherige Corporate-Finance-Erfahrung. Motivation für eine Karriere im M&A-Bereich vorausgesetzt, bieten wir individuelle Einstiegsmöglichkeiten wie Praktika oder maßgeschneiderte Programme.
Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie Ihre Bewerbung an moin@hansecf.de.
Aktuell suchen wir:
Interns, Manager & Directors
Aktuelle Vakanzen
Seniors
(Director und Manager)
H.C.F. sucht aktuell nach Seniors (Director und Manager), um das Team zu erweitern. Potenzielle Kandidaten sollten nachhaltige Berufserfahrung (> 10 Jahre als Director oder > 5 Jahre als Manager) aus Investmentbanken, Private Equity und/oder dem Corporate Finance bzw. Unternehmensberater-Umfeld mitbringen und diese auch eigenverantwortlich in der Deal Origination und Execution umsetzen können. Wir trauen allen unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Verantwortung zu, welches andere Player in der Branche übertrifft und beschleunigen damit die persönliche und professionelle Entwicklung eines jeden Mitarbeiters.
Wir erwarten – neben den relevanten Finanzkenntnissen – verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse im deutschen Mittelstand, professionelles und selbstsicheres Auftreten und Spaß an der Arbeit in einem kleinen aber feinen Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Kontaktdaten finden Sie hier.
Praktikanten
Sie sind Student und suchen eine Herausforderung in einem jungen, dynamischen Team und haben schon erste Praktika im Finanzumfeld absolviert?
Wir sind immer an hochmotivierten Praktikanten zur Erweiterung unseres Teams interessiert und freuen uns ebenso über Initiativbewerbungen. Für exzellente Kandidaten besteht immer die Möglichkeit für eine anschließende Festanstellung als Analyst.
Unsere Kontaktdaten finden Sie hier.
„3 tolle Monate im Herzen Münchens, während deren ich vom ersten Tag Verantwortung übernehmen durfte und schnell ins Team integriert wurde. Die unterschiedlichen Projekte und die einzelnen Erfahrungen der Mitarbeiter gaben mir in kurzer Zeit ein sehr gutes Bild wie „Corporate Finance“ tatsächlich in der Praxis aussieht.“
